什么是VI全案设计?

　　vi全案设计

　　什么是VI全案设计?VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。VI设计是CIS的静态识别，它透过一切可见的视觉符号，对外传达企业的经营理念与情报信息。在整个CIS系统中，这是更直接、影响更大、更有效地建立企业度和塑造形象精神的方法。

　　VI全案设计是什么?

　　很多企业在要做VI之前都会有这样的疑问，也相对VI全案进行一定的了解。对于不同行业VI全案设计的内容会稍有不同，总的来说有以下几个方面：

　　1.标志及名称使用规范。对企业标志的中英文，及图形的具体尺寸和搭配使用进行规范。

　　2.标准色、标准字体、标准组合。这属于VI基础中很重要的一部分，其他所有的VI体系都是根据这些规范来进行延展使用的。

　　3.辅助图形及应用规范。VI的延展使用，并非只是对标志的延展，而是根据标志和企业的理念做出一种或者几种的辅助图形来帮助健全VI体系。

　　4.吉祥物及使用规范。很多企业在标志建立之后，还会进行吉祥物的设计，这时候，吉祥物的工业设计和具体使用场合的规范也要在VI系统中指明。

　　5.办公用品VI应用。基本上所有类型企业都要用到的就是办公用品的VI延展，包括笔记本、办公用纸、笔、纸杯等办公日常用品。

　　6.对外宣传VI系统规范。对外宣传包括动态和静态两种，主要是对风格而非画面的VI规范，包括电视广告、平面招贴、易拉宝等。

　　好的VI设计怎么做前期的调研?

　　首先，就是明确调研的内容，然后要有一个系统的调研流程和相关调研工具，就是调研的方法：

　　1.调研的内容

　　(1)背景调研

　　A.企业外部环境调查，包括大的经济、政治、文化环境，国内外政治制度对企业发展生存的影响等。

　　B.企业产品的目标人群调研，目标人群的经济收入、文化程度、职业状况、年龄结构、购买动机等。

　　C.企业概况调研，企业的发展史，价值观、宗旨、规划等。

　　D.社会对企业形象的认可度

　　E.同类企业的特点，包括相似处和差异。

　　(2)视觉识别设计调研

　　A.基础系统调研

　　包括企业的企业名称、企业标志、企业标准字体、企业标准色等。

　　B.应用系统调研

　　包括企业的办公系统、服装系统、环境标识系统等。

　　2.调研的方法

　　(1)访谈法

　　(2)科学观察法

　　(3)问卷调查法

　　(4)文献资料分析法

　　企业标志究竟该如何定位呢?我们认为以下几点非常重要 

　　1、以企业理念为题材

　　企业理念包含企业的宗旨，企业文化等，比较抽象。 随着商业信息传递与科技文化交流速度加快，面对现在复杂多变的竞争环境和加入WTO后各个行业所面临的机遇和挑战，如何使企业的经营内容或企业的实态与外部象征——企业标志相一致?如何获得社会大众的一致认同?将企业独特的经营理念和企业精神、企业文化、采用抽象化的图形或符号具体的表达出来就显得尤为重要。一般可运用象征、联想、借喻的手法进行构思。 阿尔及利亚索拉辛石油公司标志巧妙的运用了阿尔及利亚上的星星和月亮的图案及中国的五角星图案，火焰同时体现出行业的特征----石油提炼!

　　2、以经营内容与企业经营产品的外观造型为题材：

　　对于一些行业特点较强，，其形态具有广泛认知度的企业可使用这一点进行设计，这个方法具有形象直观，易认易记的优势。

　　3、以企业名称、品牌名称与其字首组合为题材

　　其设计特点，在于取字首形成强烈的视觉冲击力，强化字首特征，增强了标志的可视性，发挥相乘倍率的效果。大恒医疗公司标志就是由“大恒”字首组合而来，同时又形象的表现出弧形放射的治疗的特性，非常生动易记。

　　4、以企业名称、品牌名称或字首与图案组合为题材

　　这种设计形式是文字标志与图形综合的产物，兼顾文字说明和图案表现的优点，具象和抽象的结合。两种视觉形式相辅相成。宝丽人美容院的标志即为此类。

　　5、以企业名称和品牌名称为题材

　　这是近年来在国际上较为流行的做法，即所谓名称标志，他可以直接传达企业的信息。在企业名称字体的设计中，采用对比手法，使其中某一字母具有独特的差异性，以增强标志图形的视觉冲击力。往往特异部分也是企业信息的主要内容所在。如莱克欧泊家具有限公司标志的设计体现了欧洲风格的大气，变体字母寓意企业独特欧陆风情并不断的创新。

　　VI设计报价的参考标准由哪些?”

　　其实每个城市都有自己的专业设计公司，也都会有VI设计的服务项目，同一地区的收费标准也都差不多，那么北京的VI设计报价是怎么来定的呢?有以下几点值得参考：

　　1.公司资历。越大型的设计公司必然有着更丰富的服务经验，也会有相应更出色的工作成果，价格也会相应更高。

　　2.服务团队。有的虽然不是大型的公司，但是报价同样不低，决定他们报价的很重要一点就是服务团队的质量。实际作业的毕竟是个人，个人水平的高低直接决定了工作成果的质量。

　　3.服务内容。这里包含两点，一个是服务的具体项目有多少，还有一个是服务的公司属性是什么。更多的项目，报价肯定也会更高，而不同的行业属性，VI所做的研究也是不同的，所以报价也会有细微的差别。