如何正确的看待企业vi设计的成功

　　如何正确的看待企业vi设计的成功

　　在阅读之前，请试着回答：以vi设计，这个成功企业为榜样有意义吗?

　　可能答案不一样。比如在我们的工作中，经常听到客户说：我的品牌想和某个公司的风格一样。然而，许多客户认为标志设计或品牌设计不能复制。事实上，这个问题没有标准答案，就像有些人会问他们在logo设计的朋友哪个更好。毕竟像这样的问题是因人而异的。而我的观点是：无论成功与否，都有可能有利有弊，所以可以取其精华，去其糟粕。如何正确看待企业虚拟形象设计?深圳vi设计将从以下几点进行解释。

　　一个成功的vi设计企业应该有自己独特的企业文化和品牌故事。企业文化和品牌故事是VI设计，的固有属性，通过符号表现民族传统、时代特征、社会时尚、企业或群体理念等精神信息。标志形象中的这些文化属性通过VI设计自己有意识或无意识地对事物的理解和构想，自然地融入到标志的内容和形式中。事实上，独特的标志会让消费者清楚地了解企业形象。

　　成功的企业VI设计强调符号、色彩、布局、辅助图形和系统的视觉变化，并利用强大的组织结构渗透到整个视觉设计的所有表达媒体中，使每个媒体的表达都有丰富而独立的外观，而不是以前只强调统一，它抹杀了整个VI设计语言的丰富性。这种生命力也体现在一些元素的生命力释放上，比如logo颜色的可变性。

　　成功的VI设计体现了标准化。VI设计的标准化体现在基础部分，即企业标志的规范和约束，从组合形式、特殊结构、比例尺大小、标准色、辅助图形、辅助色、印刷字体、吉祥物等方面进行了明确规定。基础部分的设计要注意严谨，对标志形成可控的应用规范。

　　共性。VI设计普通企业具有公众认可度广、亲密度强的特点。一般VI首先要有一个通俗响亮好听的品牌名。在此基础上，综合考虑商标的特点，选择最佳的VI设计方案，然后进行具体的VI平面设计，使VI易于传达。